Fik du læst

 Tip en ven    Udskriv    Del

Fredag den 22.06.12 havde Esben Danielsen fra Roskilde Festival et læserbrev i avisen om frivillige og deres timeløn. Vi er enige med Esben i, at man ikke kan opgøre timeløn for frivilligt arbejde. Det er jo, som Esben Danielsen skriver, netop frivillig og dermed gratis arbejdskraft.
Hele tillidsmandsnetværket i fagbevægelsen bygger selv på de mange timers ulønnet arbejde, som vore tillidsvalgte ude på arbejdspladserne yder. En indsats, der hverken kan eller skal gøres op i kroner og ører.
3F Roskildeegnen har selv haft frivillige med på Roskilde Festival. En af os har været med til at bygge orange scene for mange år siden i sin pure ungdom! Så selve den bærende kraft i Roskilde Festival, nemlig de frivilliges indsats, stiller vi ikke spørgsmålstegn ved.
Roskilde Festival har en uvurderlig betydning for byen på flere måder, og vi har stor respekt for det arbejde, som mange roskildensere og andre lægger i det store og flotte arrangement året rundt og under selve Roskilde Festival.
Nogle af vore medlemmer har deres hovedindtjening i de dage festivalen varer, nemlig vore taxa chauffører. Vore medlemmer, der arbejder som tjenere og kokke på byens restauranter og værtshuse, nyder også godt af de penge, festivalens gæster lægger i byen.
Som udgangspunkt er vi meget positive overfor de mange gode betydninger festivalen har for Roskilde, overfor Foreningen Roskilde Festivals almene formål og for vore medlemmer, og ikke mindst for musiklivet i Danmark.
Det vi ønsker skærpet opmærksomhed på er, når arbejde, der kunne udføres til almindelige løn og arbejdsvilkår bliver udført af frivillige, eller af ledige i løntilskud eller virksomhedspraktik. Det skaber nemlig arbejdsløshed, og udover at kæmpe for at sikre vores medlemmer fair forhold på arbejdsmarkedet, kæmper vi for at bevare arbejdspladser.
Et eksempel på hvor svært dette gråzoneområde kan være at vurdere og hvor svært det er at se, hvornår der kan mistes arbejdspladser er opgaven med afspærringer og skiltning til WM i paracykling sidste år. En opgave, som Roskilde kommunes Park og Vej afdeling ville være oplagt til at håndtere.
Men opgaven blev sendt i udbud. Park og Vej bød ind på opgaven, men fik den ikke, for de var ikke billigst. Opgaven blev løst til punkt og prikke, det var et hamrende godt arrangement og alt fungerede. Men: vi ved ikke, hvor mange løntilskuds personer eller frivillige der var med til at gøre, at det firma, der fik opgaven kunne gøre den så billig.
Sker dette med mange aktiviteter, kan det i sidste ende få den konsekvens, at der skal fyres medarbejdere i Park og Vej, og det er ingen vel interesseret i?
Et andet eksempel på gråzone er, når frivillige ekspederer i udstationerede dagligvarebutikker eller når faguddannede ekspederer drinks over disken i en på stedet lokaliseret kommerciel bar.
Med den store arbejdsløshed der er, er det vores opgave at råbe vagt i gevær, hvis det frivillige arbejde kommer til at erstatte ordinært arbejde, og dermed skubber vore medlemmer og andre faggrupper ud i arbejdsløshed.

God festival!
Anne Gregersen
A-kasseleder 3F Roskildeegnen

Poul Christensen
Næstformand, 3F Roskildeegnen

Publiceret: 11. Juli 2012 00:12

Mest læste

112

Seneste læserbreve

DET SKER - i Roskilde og omegn

ANNONCER

Net |  Print |  Priser

UDEBLIVER AVISEN?

Kontakt os

TIP OS!

Send et tip

Roskilde Avis

Algade 2, 1. sal.

4000 Roskilde

Tlf: 4636 2011

Startside

Nyhedsbrev

Mobil

Rss feeds

Facebook

en del af lokalavisen.dk